✔ Un titular de PFA are dreptul la indemnizație dacă a avut venituri supuse impozitului cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani dinaintea nașterii copilului, potrivit OUG 111/2010
✔ Indemnizația e 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, cu un minimum de 1.650 lei și un maximum de 8.500 lei pe lună în 2026
✔ Din august 2025, din indemnizație se reține CASS de 10%, așa că suma încasată e mai mică decât cea calculată
✔ Dosarul cere dovada suspendării activității pe perioada concediului, iar cererea se depune la primărie în 60 de zile lucrătoare
Când lucrezi pe cont propriu, concediul pentru creșterea copilului pare un drept rezervat salariaților. Nu e așa: legea pune veniturile din PFA alături de salariu, iar un freelancer cu activitate constantă poate primi aceeași indemnizație ca un angajat cu venituri similare.
Diferențele apar la detalii: cum se calculează media când veniturile vin din facturi, ce faci cu PFA-ul cât stai acasă și ce acte îți cere dosarul.
Ce vei afla din acest articol:
- Ce condiții trebuie să îndeplinești ca titular de PFA
- Cum se calculează indemnizația din veniturile PFA-ului
- Ce faci cu activitatea în timpul concediului și cum depui dosarul
Ce condiții trebuie să îndeplinească un PFA pentru indemnizația de creștere a copilului
Răspunsul scurt, valabil în 2026: ai nevoie de cel puțin 12 luni cu venituri supuse impozitului în ultimii 2 ani dinaintea nașterii copilului. OUG 111/2010 (art. 2) enumeră explicit veniturile din activități independente alături de salarii, deci lunile de PFA se socotesc la fel ca lunile de contract de muncă și se pot aduna cu ele.
Câteva reguli din aceeași ordonanță contează pentru cine lucrează pe cont propriu:
- Fracțiunile de lună se pun la socoteală. O lună în care ai realizat venituri în cel puțin jumătate din zilele lucrătoare se consideră lună întreagă (art. 4).
- Unele perioade fără venituri se asimilează. Cele 12 luni se pot completa, de exemplu, cu perioade de șomaj indemnizat, de concediu medical plătit sau de studii la cursuri de zi (art. 2 alin. (5)).
- Dreptul îl poate cere oricare dintre părinți. Dacă amândoi îndeplinesc condițiile, cel puțin 2 luni din concediu revin părintelui care nu l-a cerut inițial; dacă nu le folosește, celălalt nu le poate lua în locul lui (art. 11).
Cum se calculează indemnizația din veniturile PFA-ului
Indemnizația e 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani dinaintea nașterii (art. 2 alin. (2)). Venitul net înseamnă, în sensul ordonanței, venitul rămas după scăderea impozitului și a contribuțiilor datorate (art. 3 alin. (2)). Dacă ai avut în aceeași perioadă și salariu, și venituri din PFA, se adună toate.
Pentru PFA, dovada e declarația fiscală — Declarația Unică — sau documentul eliberat de ANAF. Veniturile din activități independente se împart la numărul de luni în care au fost realizate (art. 13 alin. (5)): dacă ai deschis PFA-ul în aprilie, venitul anului se împarte la 9, nu la 12.
Dacă venitul anului încă nu e definitiv la depunerea dosarului, indemnizația se stabilește pe baza venitului estimat, apoi se recalculează pe venitul efectiv (art. 3 alin. (8)–(10)). Când venitul real iese mai mare, primești diferența de la început; când iese mai mic, sumele plătite în plus se recuperează.
Limitele legale pentru 2026: minimum 1.650 lei (2,5 × indicatorul social de referință, care a rămas la 660 lei) și maximum 8.500 lei pe lună. Din august 2025, prin Legea 141/2025, din indemnizație se reține și CASS de 10%:
| Media lunară netă | 85% din medie | Indemnizația | CASS (10%) | Încasezi |
|---|---|---|---|---|
| 1.500 lei | 1.275 lei | 1.650 lei (minimul) | 165 lei | 1.485 lei |
| 6.000 lei | 5.100 lei | 5.100 lei | 510 lei | 4.590 lei |
| 12.000 lei | 10.200 lei | 8.500 lei (maximul) | 850 lei | 7.650 lei |
Ce face PFA-ul în timpul concediului: suspendare, venituri permise, stimulent
Dosarul cere, printre documentele obligatorii, dovada suspendării activității pentru perioada în care soliciți concediul (art. 13 alin. (1) lit. e)). Pentru un PFA, suspendarea se înregistrează la Registrul Comerțului. Dacă ai și contract de muncă, și PFA, întreabă agenția înainte de depunere ce suspendări îți cere pentru fiecare activitate.
Legea lasă totuși o marjă: poți realiza venituri din activitate în timpul concediului, fără să se suspende plata indemnizației, dacă venitul net pe un an calendaristic nu trece de 8 ori cuantumul minim — 13.200 lei în 2026 (art. 16 alin. (3)). Peste acest prag, plata se suspendă.
Dacă vrei să reiei activitatea înainte de finalul concediului, indemnizația se înlocuiește cu stimulentul de inserție (art. 7): 1.500 lei pe lună dacă reiei activitatea înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni, până la vârsta de 2 ani a copilului, sau 650 lei pe lună dacă o reiei după vârsta de 6 luni. Cele două nu se cumulează.
Perioada în care primești indemnizația contează ca stagiu de cotizare asimilat pentru pensie (art. 22).
Dosarul de indemnizație: unde îl depui și în ce termen
Cererea se depune la primăria localității de domiciliu sau de reședință — în București, la primăria sectorului —, care o trimite agenției județene pentru plăți și inspecție socială (art. 14). Termenul e de 60 de zile lucrătoare (art. 15):
- de la finalul concediului de maternitate, dacă ai avut indemnizație de maternitate; dosarul se poate depune și cu 30 de zile înainte de finalul concediului;
- de la data nașterii, dacă nu îndeplinești condițiile pentru indemnizația de maternitate — situația unei titulare de PFA fără contractul opțional de asigurare pentru concedii și indemnizații.
Dacă depui cererea mai târziu, dreptul se acordă doar de la data depunerii, nu retroactiv. La dosar pui cererea-tip, copiile actelor de identitate și certificatul de naștere al copilului, dovada veniturilor și dovada suspendării activității.
Dosarul începe cu o evidență la zi
Agenția îți calculează indemnizația din declarațiile depuse, așa că lunile dinaintea nașterii trebuie să fie în ordine. SOLO este platforma digitală de contabilitate completă pentru PFA și PFI din România, cu peste 19.000 de antreprenori în gestiune, construită pentru freelanceri și liber-profesioniști cu activitate de servicii. Concret, prin SOLO poți:
- Să ai Declarația Unică depusă corect și la termen — documentul din care se calculează veniturile tale
- Să vezi în dashboard veniturile și taxele lunilor dinaintea nașterii, ca să-ți estimezi indemnizația
- Să întrebi consultanța, pe limba ta, ce acte fiscale îți trebuie la dosar
- Să reiei activitatea după concediu cu facturarea și declarațiile gestionate de platformă
Abonamentul e 139 lei/lună (preț valabil în 2026), iar declarațiile se depun cu un angajament pe care puține servicii îl formalizează: dacă platforma greșește o declarație din vina ei, SOLO plătește amenda, angajament scris în termenii serviciului.
Checklist: e pregătit dosarul de indemnizație al PFA-ului tău?
- Ai cel puțin 12 luni cu venituri supuse impozitului în ultimii 2 ani dinaintea nașterii?
- Ai Declarația Unică sau documentul de la ANAF pentru veniturile din PFA?
- Ai suspendat activitatea PFA-ului la Registrul Comerțului pentru perioada concediului?
- Știi termenul: 60 de zile lucrătoare de la finalul concediului de maternitate sau de la naștere?
- Dacă vrei să lucrezi în concediu, știi plafonul de 13.200 lei net pe an?
Dacă vrei ca declarațiile din care se calculează indemnizația să fie corecte și la termen, poți să te porțezi la SOLO aici — platforma îți preia contabilitatea pe ultimul an, pe bază de procură notarială.
Întrebări frecvente despre indemnizația de creștere a copilului pe PFA
Pot primi indemnizație de creștere a copilului dacă am doar PFA?
Da. OUG 111/2010 include veniturile din activități independente printre cele care dau dreptul la indemnizație. Condiția e să fi avut venituri supuse impozitului cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani dinaintea nașterii copilului.
Cât e indemnizația minimă și cea maximă în 2026?
Indemnizația, calculată ca 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, nu poate fi mai mică de 1.650 lei și nici mai mare de 8.500 lei pe lună. Din august 2025 se reține din indemnizație CASS de 10%, așa că suma încasată e cu 10% mai mică.
Trebuie să suspend PFA-ul în concediul de creștere a copilului?
Dosarul cere dovada suspendării activității pentru perioada concediului, așa că, de regulă, da. Legea permite însă venituri din activitate de până la 13.200 lei net pe an fără suspendarea plății, iar dacă reiei activitatea de tot, treci pe stimulentul de inserție.
